Head of OTC (w/m) 80 - 100%

Unsere Mandantin zählt zu den führenden Anbietern in dem Bereich der evidenzbasierten Phytotherapie und Komplementärmedizin Sie setzt konsequent auf Kompetenz, Wachstum und Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, gegenseitigem Respekt, Vertrauen sowie hoher Eigenverantwortung Das mittelgrosse Unternehmen mit agilen Strukturen bietet engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine innovative Führungspersönlichkeit

Als Mitglied des Management Teams übernehmen Sie die Führungsverantwortung von 4 Teams in den Bereichen Produktmanagement, Digital Marketing, Key Account Management und Academy. Sie spielen die gesamte Klaviatur des modernen Marketingmix und inspirieren ihre Teams durch innovative Marketingansätze und erfolgreicher Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien über alle Kanäle hinweg
• Steuerung und Weiterentwicklung des Markenportfolios inkl. Innovationsmanagement
• Strategische Planung und Entwicklung der Academy sowie zielgruppengerechter Fortbildungsformate
• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung der Massnahmen
• Budgetverantwortung und effizientes Ressourcenmanagement zur Zielerreichung
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe
• Mehrjährige Berufspraxis als Marketing Manager im OTC --, FMCG oder Medtech Umfeld
• Fundierte Führungserfahrung mit Fokus auf Empowerment
• Internationale Marketingerfahrung sowie Expertise in digital getriebenen Marketingprozessen
• Hohe Innovationskraft, Kreativität und Offenheit für unterschiedliche Therapierichtungen
• Empathische und integre Persönlichkeit mit starken analytischen & konzeptionellen Fähigkeiten
• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Darauf können Sie sich freuen:

• Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Markenführung und Innovation
• Breites Wirkungsfeld mit Verantwortung für interdisziplinäre Teams
• Nachhaltige Markenarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
• Gut positionierte Ländergesellschaft, eingebettet in einen internationalen Familienkonzern
• Wissenschaftlich fundiertes Produktsortiment mit hohem Bekanntheitsgrad
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Sind Sie bereit, Ihre Führungserfahrung und Innovationskraft in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB 121 . Emanuel Keller und Susana Binz-Adam freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.